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Portfolio Archive:

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  1. Start
  2. Project
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Qwerty VR

Photo & videoVon theadministrator11.05.2020

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Keane Benson

Quality managementVon theadministrator11.04.2020Kommentar hinterlassen

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Jeckerson Lab

Software integrationVon theadministrator11.04.2020Kommentar hinterlassen

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Draw & play

Print design, Web & mobileVon theadministrator30.03.2020

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Seven cycling

BrandingVon theadministrator15.03.2020

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Liquors campaign

BrandingVon theadministrator15.03.2020

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Stretching studio

BrandingVon theadministrator15.03.2020Kommentar hinterlassen

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Book cover design

BrandingVon theadministrator14.03.2020

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Zants Fitness

Complex solutionVon theadministrator29.04.2019Kommentar hinterlassen

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Susan Bradley

Complex solutionVon theadministrator11.04.2019Kommentar hinterlassen

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Kontakt

Provectus Technologies GmbH
Leopoldstr. 250b
80807 MĂĽnchen
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+49 (0) 89 710 409 20
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Bewerbungsprozess

einfach, schnell & unkompliziert

01

bewerben

Du hast Lust Teil unseres Teams zu werden? Dich interessiert eine Stelle ganz besonders? Dann bewirb Dich direkt!

Schicke uns gerne Deinen aussagekräftigen Lebenslauf per E-Mail an karriere@provectus.de.

Wenn Deine Bewerbung eingegangen ist, bekommst Du von uns eine Bestätigungsmail.

Dann prĂĽfen wir Deine Unterlagen, bitte gib uns dafĂĽr ein bisschen Zeit.

Die von Dir zur VerfĂĽgung gestellten Daten werden wir ausschlieĂźlich zur Bewertung der fachlichen Eignung und zur Kontaktaufnahme mit Dir verarbeiten.

02

kennenlernen

Wir finden Deine Unterlagen interessant und glauben, Du könntest zu uns passen? Dann wollen wir Dich kennenlernen.

Das erste Beschnuppern erfolgt in einem 30-minĂĽtigen Telefon-Interview.

Die zweite Runde ist ein fachliches Gespräch mit dem Fachbereich und HR.

Weil uns das Miteinander genauso wichtig ist wie Deine fachliche Qualifikation, wirst Du in einem lockeren Treffen – gerne beim Essen – verschiedene Kolleg*innen des Teams kennenlernen.

03

vertrag unterzeichnen

Du hast bisher in allen Runden überzeugt? Dann machen wir doch Nägel mit Köpfen.

Die Abschlussrunde ist mit der Führungskraft oder der Geschäftsführung und es können die letzten Details besprochen werden.

Jetzt fehlt nur noch: Die Vertragsunterschrift!

Und dann heiĂźt es:

Willkommen in unserem Team!

Wir freuen uns schon auf Dich.

SERVICE MODELS
ALLGEMEIN
Betriebsverantwortung
Erbringung allgemein
Service Operation Center (SOC)
ITSM-Plattform
BETRIEB
Betriebszeit
Erweitert (7-21h)
Rufbereitschaft
Reaktionszeit
Lösungszeit
Service Meetings
Kleinprojekte (bis 5PT)
PROZESSE
Service Management
Service Operation & Transition
Life-Cycle Management
Hersteller Support (Cases)
Innovation Management
Reporting & Billing
Flexible Verrechnung
Spezifisches Reporting
SLA Reporting
Support Service Managed Service Standard
   
Customer Provider
Reaktiv Proaktiv
Shared Shared
Provider based Customer- oder
Provider-based
     
Mo.-Fr. 8-18h Mo.-Fr. 8-18h
nein optional
optional enthalten
optional enthalten
nein enthalten
nach Vereinbarung enthalten
optional optional
     
nein enthalten
Incidents & Changes enthalten
nein enthalten
enthalten enthalten
nein enthalten
     
nein optional
nein optional
nein monatlich
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