IT-Projektmanager (m/w/d)

in Vollzeit

#provectusstyle

Die Provectus Technologies GmbH ist ein gründergeführter IT-Dienstleister aus München. Der Business Enabler befähigt seit 2001 große & mittelständische Unternehmen durch Cloud-Technologien, Digital Workplace und Prozessoptimierung den Anforderungen der Digitalisierung zu begegnen. Die IT-Expert*innen arbeiten unter der Prämisse uneingeschränkter Sicherheit, Compliance, Stabilität & Verfügbarkeit.

DAS SIND DEINE AUFGABEN

Richtlinien

Du entwickelst und implementierst Richtlinien für das Projekt- und Servicecontrolling, um sicherzustellen, dass Projekte und Services termingerecht, budgetgerecht und qualitätsgerecht durchgeführt werden. Du unterstützt die Project Owner bei der Anwendung der Richtlinien und bei der Erstellung von Berichten.

Steuerung

Du bist für die Planung und Steuerung aller Projekte und Services verantwortlich und arbeitest eng mit den Project Ownern zusammen. Du sorgst für eine optimale Ressourcennutzung und -verteilung.

Prozessoptimierung

Du stellst effiziente Prozesse sicher, indem du Arbeitsabläufe optimierst und neue Tools und Technologien implementierst. Du bist für die Verwaltung und Verbesserung der eingesetzten Tools verantwortlich und schulst die Teams im Umgang mit den Tools und Prozessen.

Controlling

Du erstellst und überwachst die KPIs zur Bewertung und Auslastung der Leistung. Du analysierst die KPIs zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen und führst regelmäßige Forecasts durch.

Das bringst du mit

#yourstyle

Fachliche Kompetenz

Du hast ein abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung oder eine kaufmännische Ausbildung. Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabengebiet im Projektcontrolling im IT-Bereich gesammelt. Erfahrungen mit den Tools Microsoft Dynamics und/oder Power BI sind von Vorteil.

Persönliche Kompetenz

Du zeichnest dich durch ausgeprägtes analytisches Denk- und Umsetzungsvermögen, Durchsetzungsfähigkeit, strukturierte, ergebnisorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken aus. Du hast Freude an der Weiterentwicklung interner Prozesse.

Teamfähigkeit

Du hast eine hohe soziale Kompetenz und arbeitest gerne im Team. Du kannst dein Wissen einfach und strukturiert an deine Kolleg*innen vermitteln.

gute gründe

Um im Team Provectus mitzumischen

1.

Arbeits-lebens-raum

  • Home Office bis zu 100% für jede*n
  • 30 Urlaubstage
  • Keine Kernarbeitszeit
  • Teilzeit-Möglichkeiten
  • Familienfreundlicher Arbeitgeber

2.

Mobilität

  • Möglichkeit auf Dienstwagen für jede*n
  • JobRad mit Provectus-Zuschuss
  • Pendelzuschuss fürs Deutschlandticket für Kolleg*innen in/um München
  • Bahncard 50 für vielreisende Kolleg*innen
  • Büro-Fahrräder zum ausleihen

3

Absicherung und Goodies

  • Unbefristete Festanstellung
  • Weihnachtsgeld
  • 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Rabatt-Aktionen für unterschiedlichste Marken über Corporate Benefits
  • Notebook und Smartphone auch zur Privatnutzung
  • Technische Home Office Ausstattung
  • Kostenfreie Getränke und Obst im Büro

4

Persönliche Weiterentwicklung

  • Transparente und individuelle Entwicklungsmodelle
  • Führungslaufbahnen sowie Fachkarrieren
  • Trainings und Schulungen
  • Einarbeitungsbuddys
  • Mentoren-Programm
  • Trainee-Programm
  • Vielfältige Aufgaben und viel Eigenverantwortung

5

ECHT  WIR Momente

  • Bezuschussung von After-Work-Aktivitäten
  • Spieleabende & Teamevents
  • Unternehmensweite Feiern
  • Grillfeste auf unserer schönen Terrasse
  • Gemeinsames Zocken in der Provectus-Lounge
  • Unsere LEGO-Ecke im Büro
  • …und was den Provectronen sonst noch so einfällt 😉

Unsere Stellenanzeige spricht dich an? Dann freuen wir uns dich kennenzulernen!

Für die Bearbeitung eingehender Bewerbungen nutzen wir das Bewerbermanagement System Softgarden.

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Der Bewerbungsprozess

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Step 1
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Du hast Lust Teil unseres Teams zu werden? Dich interessiert eine Stelle ganz besonders? Dann bewirb dich direkt!

Step 2
Kennenlernen

Wir lernen uns in drei Runden kennen:

  • Telefoninterview mit HR
  • Video-Fachgespräch
  • Mittagessen mit zukünftigen Kolleg*innen
Step 3
Vertrag unterzeichnen

Es hat in allen Runden zwischen uns gepasst? Dann machen wir doch Nägel mit Köpfen.

Willkommen

Kontakt

Deine Ansprechpartnerin für alle Personal-fragen

Jasmin ist People and Culture Manager bei Provectus und kompetente Ansprechpartnerin rund um alle Personal-Themen. Sie freut sich auf ein Gespräch.

JASMIN HÄNSCHKE| People and Culture Manager

+49 89 71040920

karriere@provectus.de

 

 

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