in Voll- oder Teilzeit
Wir sind die Provectus Technologies GmbH – ein IT-Unternehmen aus München. Seit 2001 machen wir große und mittelständische Unternehmen fit für die digitale Zukunft – mit Cloud-Technologien, Digital Workplace und smarter Prozessoptimierung. Unser Ziel? Enabling People – Improving Business.
Unser Team aus IT-Expert*innen steht für maximale Sicherheit, Compliance, Stabilität und Verfügbarkeit – ohne Kompromisse. Lust, mit uns die digitale Transformation zu gestalten? Dann werde Teil unseres Teams und mach mit uns den Unterschied!
als Teil unseres People & Culture Teams
Du bist die erste Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen. Dabei begleitest du den gesamten Employee Lifecycle – vom Eintritt bis zum Austritt – und sorgst für eine positive Employee Experience.
Du steuerst unseren Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterschrift. Dabei suchst und identifizierst du passende Talente, koordinierst den Bewerbungsprozess und begeisterst und überzeugst passende Kandidat*innen.
Du stärkst gemeinsam mit Marketing unsere Arbeitgebermarke und entwickelst Inhalte für Recruiting, Social Media, Karriereseiten und interne Kommunikation.
Du übernimmst die vorbereitende Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem externen Steuerbüro, pflegst Personalstammdaten und unterstützt bei Verträgen, Bescheinigungen und weiteren administrativen HR-Prozessen.
Du unterstützt bei Trainings, Weiterbildungsmaßnahmen und der Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur. Dabei trägst du aktiv dazu bei, dass sich unsere Mitarbeitenden entwickeln und wohlfühlen können.
Du treibst die weitere Automatisierung und den gezielten Einsatz von KI in unseren HR-Prozessen aktiv mit voran.
#yourstyle
Fachlich & persönlich
Du bringst bereits Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung sowie in administrativen HR-Tätigkeiten mit und kennst die typischen Prozesse rund um den Employee Lifecycle.
Du weißt, wie man Talente begeistert, Recruiting-Prozesse professionell steuert, Active Sourcing passgenau einsetzt und Stellen erfolgreich besetzt.
Du arbeitest sicher mit Microsoft 365 und modernen HR-Tools und findest dich schnell in neue Systeme ein. KI, Automatisierung und digitale Prozessoptimierung gehören für dich selbstverständlich zu moderner HR-Arbeit dazu.
Du kommunizierst klar, professionell und auf Augenhöhe – sowohl mit Mitarbeitenden als auch mit Bewerber*innen und Führungskräften. Dein Kommunikationstalent zeigt sich auch in der Unternehmenskommunikation nach intern und extern.
Du hast ein gutes Gespür für Menschen, gehst vertrauensvoll mit sensiblen Themen um und behältst auch in anspruchsvollen Situationen die notwendige Professionalität.
Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und sehr genau – und behältst auch bei vielen parallelen Themen den Überblick.
Du packst Dinge an, bringst eigene Ideen ein und möchtest unsere Personalarbeit aktiv mitgestalten und weiterentwickeln.
Unsere Stellenanzeige spricht dich an? Dann freuen wir uns dich kennenzulernen!
Für die Bearbeitung eingehender Bewerbungen nutzen wir das Bewerbermanagement System Softgarden.
Mit dem Klick auf den Button verlässt du unsere Webseite und gibst deine Daten auf der Seite von Softgarden ein. Wir nehmen uns gerne die Zeit und freuen uns dich kennenzulernen.
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Du hast Lust Teil unseres Teams zu werden? Dich interessiert eine Stelle ganz besonders? Dann bewirb dich direkt!
Wir lernen uns in drei Runden kennen:
Es hat in allen Runden zwischen uns gepasst? Dann machen wir doch Nägel mit Köpfen.
Deine Ansprechpartnerin für alle Personalfragen
Oranuss ist Recruiter bei Provectus und kompetente Ansprechpartnerin rund um alle Personal-Themen. Sie freut sich auf ein Gespräch.
Oranuss Avci | People & Culture – Recruiter
